Meber evidencia compromisso com o bem-estar e segurança dos colaboradores

Há mais de 650 dias sem acidentes de trabalho com afastamento, empresa tem feito série de Investimentos em ações preventivas

Tão expressivos quanto os rigorosos processos de qualidade que a Meber Metais imprime à fabricação dos produtos com a sua marca é o compromisso que a empresa tem com a valorização de seus colaboradores. Prova desse zelo pelas pessoas são os investimentos em melhorias na segurança que permitiram a consolidação de um registro recorde.

A Meber Metais assinalou o mais longevo período sem qualquer ocorrência de afastamento por acidente de trabalho de sua história de mais de 60 anos. Há mais de 650 dias, nenhum caso do tipo é reportado na empresa. A última vez em que houve registro de afastamento por acidente de trabalho foi no dia 25 de fevereiro de 2021 – ou seja, quase dois anos atrás.

Desde então, uma série de ações já em curso foram reforçadas com os colaboradores e outras orientações preventivas entraram no radar da empresa. Treinamentos e investimento em melhorias compuseram um panorama de avanços. Junto com a comunicação, esse conjunto de propostas se transformou em resultados. “O maior investimento foi o diálogo com as pessoas, mudando a cultura e objetivando o comprometimento”, avalia Vinicius Ricardo de Oliveira, supervisor das Áreas de Apoio da Meber, que envolve os setores de segurança e medicina do trabalho, manutenção industrial e predial, além de meio ambiente e ETE (estação de tratamento de efluente).

Nesse sentido, Oliveira destaca o comprometimento e o engajamentos dos colaboradores e o apoio dos gestores junto às ações de prevenção como fatores de sucesso. Além disso, ressalta a dedicação da equipe de segurança e medicina do trabalho com os trabalhadores do chão de fábrica. Na Meber, há diálogos de segurança mensais, conduzidos pela área técnica do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). “Identificamos as causas dos acidentes ocorridos no passado, com a finalidade de impedir que elas se repitam, e focamos em treinamentos, com postura de quem sempre coloca a segurança em primeiro lugar”, diz Oliveira.

Ações para neutralizar riscos

Para tornar ainda mais efetivas as propostas, a Meber promoveu mudança de layout e fechamento de áreas de riscos. Houve restrição de acesso devido ao risco de movimentação de materiais através de empilhadeira e paleteira elétrica. Também foram feitos investimentos na adequação de máquinas e na contratação de uma fisioterapeuta para acompanhar os trabalhos e melhorias em ergonomia – todos com o objetivo de neutralizar riscos.

Além de Oliveira, o SESMT da Meber é composto pela técnica em segurança do trabalho Ayna de Azevedo e pela técnica de enfermagem do trabalho Luciele Pires Arce. Mas é com o comprometimento de todos que a empresa tem aprimorado a gestão na área. “Contamos com um time de gestores engajados em prol da segurança, colocando a segurança em primeiro lugar, juntamente com a qualidade do nosso produto”, observa Oliveira.

Brigada de Emergência passa por reciclagem

Na Meber, os princípios que norteiam a segurança das pessoas atendem a um completo guia que perpassa por investimentos na área, por reuniões de orientação e pela realização de treinamentos. A constante atualização, portanto, faz parte do cotidiano das equipes responsáveis por garantir a segurança dos colegas em caso de acidentes.

Uma das mais recentes reciclagens ocorridas na empresa propôs à Brigada de Emergência, através de aulas teóricas e de exercícios práticos, desafios no combate a incêndio e na prestação dos primeiros socorros. Assim, a equipe está apta a atuar em situações que exijam a perícia necessária, de modo a oferecer proteção à vida dos colaboradores.

O treinamento contou com o apoio da Qualified Segurança do Trabalho, sendo coordenado pela técnica em segurança do trabalho Ayna Azevedo da Conceição e pela técnica de enfermagem Luciele Pires Arce.

Crédito: Guilherme Jordani

Fonte: Exata Comunicação