A noite de segunda-feira, 22, foi de premiação inédita para o Fundo de Aposentadoria e Pensão do Servidor Público Municipal de Bento Gonçalves (FAPSBENTO), em cerimônia realizada em Pernambuco. O órgão conquistou o 12º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária nas seguintes modalidades: o 1º lugar na Modalidade Inovação, categoria Transformação Digital, com a realização do Projeto Contabilidade Digital. O 5º Lugar na Modalidade Inovação, categoria Gestão Previdenciária, com o projeto Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA e o 11º lugar na modalidade Governança, categoria Médio Porte. Além dos troféus, foi entregue ainda uma placa, em nome da ANEPREM, homenageando o prefeito Diogo Siqueira.
Estiveram presentes o secretário de Administração, Matheus Barbosa e os membros do Comitê Gestor, o gestor do FAPSBENTO, Juliano Luis Albini Dangui, a contadora, Michele Gasperin Piletti, a contadora Cheila Hastenteufer Rauber e a assessora administrativa, Caroline Ferri.
O gestor do FAPSBENTO destaca sobre a importância da premiação. “Vejo o prêmio não só como um reconhecimento pelo trabalho realizado, mas como o marco de uma nova etapa do FAPSBENTO, a qual alia os investimentos com a governança, com a transparência e com o relacionamento e o cuidado com o servidor”.
A contadora Michele Gasperin também não escondeu o entusiasmo pelos prêmios recebidos e enaltece o trabalho realizado em equipe. “Ganhar um prêmio de uma Associação Nacional que remete nosso FAPSBENTO ao ápice de referência nacional, nos mostra até onde uma equipe unida e com vontade de vencer pode chegar. Nos mostra também que organização e pró-atividade são essenciais para trabalhar em função de um Regime de Previdência que precisa constantemente de mudanças e aperfeiçoamentos para proporcionar um serviço de excelência aos nossos servidores públicos municipais”.
A visão de Michele também foi compartilhada pela contadora Cheila Hastenteufer Rauber, que celebrou a conquista, e destacou que “o prêmio Aneprem 2021 foi o reconhecimento de um grande desafio assumido pelo comitê de investimentos do FapsBento, sendo esse o primeiro passo pois estamos sempre em busca de conhecimento trazendo excelência na gestão e nos investimentos”.
A assessora administrativa Caroline Ferri, que também faz parte da equipe, enfatizou que “ter ganho o 12° Prêmio da Aneprem representa, ao meu ver, o resultado de muito esforço e trabalho, bem como o reconhecimento e valorização do servidor público quanto à responsabilidade e comprometimento perante as práticas de gestão inerentes aos regimes próprios de previdência social”.
O secretário de Administração, destacou sobre o prêmio e a relevância para o município. “A premiação demonstra que as ações de governo estão no caminho certo. Inovando, aprimorando e profissionalizando a gestão pública em todos os seus aspectos. Há muito por vir de resultados de todas as ações coordenadas que estão sendo desenvolvidas”.
Ele ainda projeta a próxima participação no prêmio, que segundo ele, deve ocorrer no próximo ano em Bento Gonçalves. “De antemão anunciamos que a próxima edição do evento nacional, conforme contatos com a Presidência da instituição, está bem encaminhada para ocorrer em Bento Gonçalves em novembro de 2022, o que é uma grande conquista, haja vista ser um evento de aproximadamente 3 mil participantes”.
Sobre o FAPSBENTO
O FAPSBENTO tem como objetivo garantir o custeio para os servidores do município nas aposentadorias e pensões de acordo com a legislação pertinente que trata dos direitos previdenciários dos servidores. O Fundo gere atualmente aproximadamente 550 milhões de reais.
O órgão foi criado pela Lei Municipal 2.819 de 30/06/1999 e está vinculado à Secretaria Municipal de Administração como Unidade Orçamentária.
A contribuição para o FAPSBENTO é compulsória para os servidores públicos municipais ativos e inativos. O desconto dos servidores é feito em folha de pagamento e recolhido juntamente com a contribuição do órgão.
Sobre a ANEPREM
A ANEPREM é uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo ampliar, promover a interação, fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios de Previdência Municipais e Estaduais.
Fonte: Assessoria de Comunicação Social da Prefeitura
Foto: Divulgação/FAPSBENTO
(RM)
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