Em Assembleia realizada na noite desta quinta-feira, 28, o Sindiserp/BG (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais) confirmou que irá protocolar nas próximas horas um pedido de audiência com o prefeito Guilherme Pasin. O objetivo é reforçar a pauta da trimestralidade para os servidores, que no entendimento da entidade, desde 2018 não é incorporada aos provimentos da categoria. A Prefeitura diz que cumpre, mas que não é obrigatório.
“O servidor público municipal não recebeu o reajuste de outubro – de 0,55% – e nem de janeiro – de 0,29%. Em abril vence mais uma trimestralidade, e não há sinal de que será incorporado ao pagamento do servidor. O Sindiserp, cumprindo seu papel de representante da categoria, tem cobrado veementemente do Executivo uma posição sobre esta questão e vamos tentar, mais uma vez, o diálogo com o prefeito”, comenta a presidente do Sindiserp, Neilene Lunelli.
Outra pauta é a busca de assinatura de um convênio entre a entidade e o Executivo para que o desconto das mensalidades dos associados continue sendo feito na folha de pagamento.
O encontro reuniu servidores e contou ainda com a explanação do advogado Cassiano Scandolara Rodrigues, que além de comentar o assunto, destacou itens da proposta da Reforma da Previdência.
O que diz a Prefeitura:
“A Lei que trata da trimestralidade, AUTORIZA, PERMITE a Administração Municipal a conceder a trimestralidade, mas não obriga. Pode ser concedida a qualquer tempo. Por outro lado, a mesma foi criada pelo atual governo, com o objetivo de recompor perdas salariais históricas, principalmente verificadas nos anos entre 2001 e 2008. Ressalta-se que no governo do atual prefeito Guilherme Pasin esta recomposição salarial ficou ainda mais solidificada, tendo em vista que no período entre 2013 e 2018 os reajustes salariais atingiram 48,83% para uma inflação do mesmo período registrada em 39,97%.
Ou seja, os objetivos propostos pela Lei da Trimestralidade estão sendo atingidos, inclusive com ganho real aos servidores. Portanto a administração tem adotado uma política de valorização salarial, cuja manutenção se dá sempre que necessário, diante dos indicadores que se apresentam”.
Fonte: Central de Jornalismo da Difusora
EMEF Tancredo de Almeida Neves: projeto socioambiental une Educação Financeira e Sustentabilidade na formação de cidadãos conscientes
Praça CEU, em Bento, recebe Silas Isidio em pocket show de lançamento de seu primeiro álbum autoral
Soul Duetos movimenta Rua Coberta com shows gratuitos neste fim de semana